学院寒假工作不放松，抓严抓实出成效
寒假期间，继续教育学院集中完成新生报到、期末考试、新学期开学、学费收缴、教材发放、面授教学等一系列学历教育的规定动作，推进了教师培训、校本研修指导、网络研修跟踪和项目总结验收等工作，并加大教学管理工作力度，使“规范、创新、发展”成为新学年的主旋律。
学历教育重规范，严字当头开新篇
从严治管，常规管理不寻常。强化职工岗位意识，细化工作流程；出台《关于进一步加强成人高等教育教学工作的几点意见》（继教字〔2015〕1号），强化教风学风建设，推动教学管理和改革创新；1月24-26日，抽检萧县、砀山、阜阳、直属等函授站教学工作。
从严治学，扭转学风不手软。1月17日，首次举办了淮北师范大学直属函授站新生开学典礼，对新生进行学习动员和入学教育；严格加强学生面授出勤管理，调高面授出勤分数比例，坚持班主任跟班考勤，上课出勤率明显高于往年；加强考试组织与管理，共有155个班级7385名学员按规定完成了期末考试。
从严治教，规范创新促发展。发放《给成人高等教育授课老师的一封信》，要求教师自觉遵循教师教学工作规程，共有26个函授站（点）的203个班级先后顺利完成新学期面授教学任务；推动教学改革，加快了成人教育网络课程资源建设步伐，完成11门网络课程视频资源录制任务。
教师培训重实效，校地结合走新路
创新模式，校地结合。1月26日-29日，该院组建2个专家组，协同教育局开展淮北市教师专业发展督查调研活动，对淮北市30多所中小学幼儿园进行实地考察，着力构建高校教师理论指导下的地方教师校本研修新模式，开创为地方经济社会发展服务新典范。
基于实践，推动研究。在实地调研基础上，组织专家遴选了19所学校作为合作开展高校教师指导下的教师发展学校的试点单位，相继开展了《“以生为本”理念指导下的教师专业发展的目标、途径、方法》等五个子课题的立项与开题研究工作，受到学校和淮北市教育局的密切关注。
国培计划重提升，追求质量树品牌
全面总结，提升品质。对全年的培训项目进行了认真梳理、深入分析和全面总结，先后分别向教育部和省教育厅上报了总结材料和4份《自评报告》，同期归档整理材料37盒，通过网络平台提交优质课程资源11件，利用文本、图表、图像、音视频等资源制作了项目总结光盘。
统筹规划，强化管理。1月21-23日，相继召开“国培”中西部项目、综合改革项目工作会议，分别落实网络研修开展、校本研修检查等工作事宜，重点规划后期工作方案及相关进度安排。
持续跟进，注重效果。组建教师工作坊，协同管理者、网络技术人员、坊主及副坊主、学员等积极开展中西部项目网络研修工作。截止到2015年2月28日，网络研修已进行到第五阶段，共提交小组资源29个，发起小组活动7个、小组话题36个，专家重点问题解答14个。
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